Angebot

Führungsentwicklung

Als Coach und Trainer mit Leidenschaft für Neuroleadership (Gehirn-basierte Führung) helfe ich Führungskräften, mehr über sich selbst zu erfahren und ihren Führungsstil nachhaltig zu optimieren. Dies führt zu einer besseren Arbeits- und Unternehmenskultur, was direkte Auswirkungen auf Produktivität und Leistung hat. Zu diesem Zweck baue ich auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft auf und kombiniere sie mit den Inner Development Goals (IDGs).

Klicken Sie hier, um zu erfahren, wie Sie eine nachhaltig bessere Arbeitskultur für Ihr Unternehmen schaffen können.

Interim Management

Als Interim Manager mit langjähriger Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie kann ich Ihnen dabei helfen, Kulturen, Systeme und Prozesse zu etablieren, um sicherzustellen, dass Ihre Produkte und Dienstleistungen auch lange nach dem Verlassen des Zeichenbretts sicher und zweckdienlich bleiben. Ich greife auf jahrelange Erfahrung zurück, um eine nachhaltige Transformation entsprechend Ihren Bedürfnissen zu ermöglichen. Ich nutze agile Methoden und neue Führung, um Kosten zu senken und Menschen zu motivieren, während ich gleichzeitig dafür sorge, dass die Sicherheit weiterhin Priorität hat. Klicken Sie hier, um zu erfahren, wie Sie meine Expertise nutzen können.


Ich betrachte die gesamte Situation in Ihrer Organisation und meine Aufgabe ist es, Ihnen dabei zu helfen, eventuelle Ungleichgewichte zu korrigieren. Dieses Ungleichgewicht kann sich auf Prozesse, Abläufe, Menschen, Kultur – fast alles – auswirken. Daher der Name SAMTOL – ein Konkani-Wort, das „Gleichgewicht“ bedeutet.

Um mehr darüber zu erfahren, was ich tue und wie ich es tue, kontaktieren Sie mich bitte oder schauen Sie sich einige meiner Artikel auf LinkedIn an. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.